医療機関の採用支援

採用支援のセトルメディカル

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医療従事者・介護従事者の採用支援について

採用支援につきましては、医師、看護師等の職種を絞らず、
医療従事者、介護従事者の全職種をカバーさせて頂きます。

17年間に渡って、医療機関様へ質の高い医療従事者をご紹介したいという思いで医師、看護師をはじめとした医療従事者の紹介事業を行ってまいりましたが、昨今の人材紹介業界全体におけるマナーの低下、相次ぐ異業種からの医療従事者に特化した紹介業への参入等で、ミスマッチングが多くなってきていると感じるようになりました。
年々増え続ける医療従事者に特化した紹介会社様の中から信頼出来る紹介会社様、優秀な医療従事者を見極めるのは困難な時代に入っております。

そこで、今まで培ってきた人材紹介の経験を活かし、
医療機関様側に立って採用支援を行う事業を立ち上げました。

ご多忙な採用担当者様の業務を軽減し、質の高い医療従事者を採用頂けるように、紹介会社様、転職希望者の見極めをするお手伝いをさせて頂けましたら幸いに存じます。

医療機関、介護施設、介護事業所の採用担当者様、こんな事でお困りではありませんか?

医療機関、介護施設、
介護事業所の採用担当者様、

こんな事でお困りでは
ありませんか?

  • 人材紹介会社様の数が多すぎてマネジメントが出来ていない
  • 信頼出来る紹介会社様なのか見極めが出来ない
  • 人材紹介会社様からの情報を整理出来ていない
  • 紹介会社様各社への情報提供など広報活動が出来ず、ミスマッチな人材ばかり紹介されて困っている
  • 紹介会社様からの打診に応対する時間も人員的な余裕もない
  • 医療従事者の面接調整やその後の紹介会社様との迅速に対応する時間が取れない

医療従事者・介護従事者の
採用を最適化します

紹介会社様の窓口はセトルメディカルへ1本化し、
医療機関様(介護施設様、介護事業所様)の業務を
軽減、効率化を実現します。

紹介会社様の窓口はセトルメディカルへ1本化し、医療機関様(介護施設様、介護事業所様)の業務を軽減、効率化を実現します。
  • management

    人材紹介会社様の
    マネジメント

    • 人材紹介会社様の選別・開拓・掘り起こし
    • 人材紹介会社様との関係性の強化
    • 人材紹介会社様への最適な情報提供、広報活動
    • 人材紹介会社様からの求職者打診時の窓口業務
    • 面接設定までの紹介会社様との仲介業務
    • 面接後の人材紹介会社様への採否連絡業務
  • process control

    プロセスコントロール

    • 採用実績の分析、ご担当者様との今後の施策等、打ち合わせ
    • 現状の勤務条件等の分析、改善点の洗い出し
    • 打診数が向上する為のご提案
    • 採用計画の立案、ご提案
    • 面接時の対応見直し
    • 人材紹介会社様への面接後のフォロー
  • improvement of recruit

    採用戦略の改善

    • 採用に対する費用対効果の分析、ご担当者様との密な打ち合わせ
    • 効果が見込める広告媒体の調査、ご報告
    • 全医療従事者(全介護従事者)に対する広報全般
    • 広報先人材紹介会社様の選別
    • 応募者の選考基準の構築
  • improvement of quit

    離職率改善

    • 医療従事者の入職後、医療機関様への定期的なフォロー
    • 入職後に問題が生じた際の人材紹介会社様との調整
    • 職場環境の改善に対する立案、実行
    • 離職率改善の為の情報提供

様々な面から、サポート・フォローを行います。

様々な面から、
サポート・フォローを行います。

  • 医療機関様(介護施設様、介護事業所様)の現状、ご意向、将来の展望を、的確に紹介会社様へ伝えます。
  • 紹介会社様に間違った情報が伝わっていた場合、正確な情報を伝えます。
  • 紹介会社様から打診を頂いた際、問題がない求職者かどうか、確認を致します。
  • 医療機関様(介護施設様、介護事業所様)と定期的に打ち合わせをし、進捗状況のご報告、軌道修正を致します。
  • 医療従事者(介護従事者)の面接調整を迅速に進めます。
  • 医療従事者(介護従事者)の面接後、医療機関様(介護施設様、介護事業所様)と紹介会社様の間に立ち、調整を致します。
  • 医療従事者(介護従事者)の採用が決定した際、契約書締結までの調整を致します。
  • 医療従事者(介護従事者)の入職後に問題が発生した場合、紹介会社様との調整を致します。

採用サイト作成も別途承ります

医療機関様のホームページに採用サイトを追加で作成し、医療従事者からの直接応募で採用する事により、紹介会社様経由で採用した場合に発生する紹介手数料を削減する事が可能になります。

採用サイト作成をお考えの医療機関様につきましては、弊社提携会社をご紹介させて頂きます。

採用サイト作成も別途承ります

採用支援料金について

  • 詳しい料金はお問い合わせ下さい。
  • 契約期間は1年契約とし、その後は自動更新と致します。
  • 職種に関わらず、年間4名までの成約につきましては、月額料金に含みます。5名目以降につきましては、1名につき、推定年収の5%を月額料金に加え、追加で頂きます。
  • 職種のご指定を頂いた場合、別途、ご相談の上、月額料金を設定させて頂きます。