ホームページをリニューアルし、3年目に入りました

2014年12月にセトルメディカル株式会社を設立し、医師、看護師に加え、医療従事者全職種のご紹介をさせて頂いておりましたが、2023年9月に医療従事者、介護従事者の全職種に対応した採用支援事業、常勤の事務長を雇用するまでもないが、事務長業務をする時間までは取れない医療機関様、介護施設様、介護事業所様への事務長代行事業、医療法人M&Aをご専門に事業を展開されておられる企業様と連携をさせて頂いた医療法人M&Aの3事業を立ち上げ、ホームページをリニューアルし、本日で3年目に入りました。

採用支援事業につきましては、ここ数年の間に医療従事者、介護従事者に特化した紹介会社様が増え続け、各医療機関様、介護施設様、介護事業所様共に、信頼のおける紹介会社様を見極める事が難しくなっております。また、ご転職を考えておられる医療従事者、介護従事者におきましても、どの紹介会社様に登録すれば良いのかという判断が難しく、結局は複数社の紹介会社様へ登録をされ、各登録先紹介会社様からのご提案が多くなり、どの医療機関様、介護施設様、介護事業所様へ面接にお伺いすれば良いのか、判断が出来ない状況が発生しております。そんな状況の中で判断を間違ってしまい、ご転職先が決まっても「入職したら勤務条件が違った」、「入職前にお聞きしていた職場環境と違った」等の理由で、早期退職をされる医療従事者、介護従事者が増えております。弊社の採用支援事業につきましては、長年培って参りました紹介会社様との信頼関係に基づき、信頼のおける紹介会社様に絞ったご紹介の支援をさせて頂いておりますので、弊社が採用支援に入らせて頂いております医療機関様、介護施設様、介護事業所様と定期的に密なミーティングを繰り返し、正確な情報を信頼のおける紹介会社様へご提供させて頂き、ミスマッチングがない採用支援に努めております。また、ご入職後のフォローもさせて頂いておりますので、採用支援を立ち上げて以来、この2年間の間での早期退職者はゼロで、安堵しております。今後も医療機関様、介護施設様、介護事業所様のお役に立てるよう、また、紹介会社様、ご転職を考えておられる医療従事者、介護従事者のお力になれるよう、信頼される採用支援事業を展開して参ります。

事務長代行事業につきましては、事業を立ち上げて2年目から急激にホームページへお問い合わせを頂く医療機関様、介護施設様、介護事業所様が増え、特に医療機関様におきましては、クリニック様からのお問い合わせが増え続けております。弊社の事務長代行事業につきましては、医療機関様、介護施設様、介護事業様へ滞在させて頂き、週1回の終日、月1～3回の終日、月1回からの午前中のみ、午後からのみ等、医療機関様、介護施設様、介護事業所様のご都合に合わせて業務を遂行させて頂いておりますので、コストを抑え、効率的に業務をさせて頂く為、クリニック院長には診療に集中出来る環境を構築させて頂き、介護施設様、介護事業所様には介護業務に集中出来る環境を構築させて頂いております。事務長代行事業では職員の離職率軽減、採用プロセスの構築等、人事に関するご依頼が多く、弊社は長年、紹介事業をして来ましたので、紹介事業での経験を活かしたお手伝いをさせて頂き、事務長代行に入らせて頂いております医療機関様、介護施設様、介護事業所様共に、職員の離職率が軽減し、新たな職員の採用につきましても、優秀な方の採用も成功しております。今後も事務長業務につきましては弊社が全面的にカバーし、クリニック院長には診療に集中頂き、介護施設様、介護事業所様には介護業務に集中頂ける環境を整えるべき、動いて参ります。

医療法人M&Aにつきましては、ホームページからお問い合わせを頂くご相談の多くは事業譲受でございまして、事業譲渡のご相談は少ない為、提携をさせて頂いております医療法人M&Aをご専門にされておられる企業様と連携をしながら動いておりますが、ご希望条件に合う譲渡案件が少なく、ご相談を頂きましても、情報のご提供にお時間を要してしまう事が多く、お待ち頂いているのが現状でございますが、今後は情報源を増やしながら、早期に的確なご提案が出来るよう、動いて行く所存でございます。

医療、介護を取り巻く環境は毎年変化し、診療報酬、介護報酬の改定の度に医療機関様、介護施設様、介護事業所様は利益をどこで取って行くか悩まれております。また、優秀な医療従事者、介護従事者を確保する事が困難な時代になっております。弊社の採用支援事業では、信頼のおける紹介会社様から優秀な医療従事者、介護従事者のご入職を頂き、事務長代行事業では、各届出関係は勿論の事、職員に定着頂く為の施策、離職率軽減、優秀な職員にご入職頂く為の採用業務の効率化を図り、医療法人M&Aでは、迅速に的確な情報のご提供をさせて頂くよう、今後も医療機関様、介護施設様、介護事業所様のお役に立つには何をすれば良いのかという事を常に考え、貢献出来るお仕事をさせて頂く所存でございます。